社員紹介

STAFF

96竹井 健二

竹井 健二

2019年入社
message01藤居技研で働くメリット
技術はもちろんのこと、仕事に対する考え方やお客様への対応、人との接し方や気配りまで。
あらゆることを藤居技研で学び、大きく成長できた実感があります。また、社員の努力をしっかり評価してくれる会社。事実、私は入社わずか1年で工事長を拝命しました。責任は大きいですが、その信頼に応えていきたいと思っています。
message02仕事の大変なところ
段取りやスピード、仕上がりや品質など、どれをとっても藤居技研の技術は業界の中でも別格です。防水工事のキャリア6年の私も、入社当初はまず材料の名前を覚えることからのスタート。ハイレベルの技術を習得するのは大変ですが、その分やりがいも高く、仕事をしんどいと感じたことはありません。
message03これからの目標
まだまだ勉強することが山盛りなので、日々の仕事を通じてしっかりスキルを身に着けていきたいと思います。加えて、新しく入るスタッフへの指導やお客様の対応など、現場作業以外の仕事もこなせるようになって、社長の負担を減らすお手伝いができるようになりたいですね。
105藤川 貴光

藤川 貴光

2012年入社
message01藤居技研で働くメリット
身体を使う仕事なので、体力的な疲労は確かにありますが、気さくで明るい仲間とのチーム作業は楽しいというのが本音です。前職では人間関係で苦い思いをしたので、藤居技研の明るくオープンな社風はこれ以上ない環境。技術も確かで充実した生活が送れています。
message02仕事の大変なところ
「現場は生き物」と言われるぐらい、現状も違えば、カタチも違い、ひとつとして同じ現場はありません。行ってみなければ分からない現場現場の状況に合わせて、やり方を変える必要があります。想像以上に経験や創意が求められる、奥の深い仕事だと感じています。
message03これからの目標
現場ごとの工法を瞬時に組み立てられる社長の技量はシンプルにスゴイ!の一言です。自分も社長のような技を身につけるため、毎日毎日が勉強。一日でも早く後輩の指導を任せてもらえるような技術を身につけ、みんなで藤居技研を大きくしていきたいと思っています。
101藤居 翔

藤居 翔

2014年入社
message01藤居技研で働くメリット
当社代表の創意と技術でカスタマイズした藤居技研独自の工法は、メーカー担当者が驚くほどハイスペック。工程を簡略化してスピードアップしながらも、完成度の高い仕上がりを実現する他にはない技術です。それら一流の技を見て学べる点は、職人として最高のメリットではないでしょうか。
message02仕事の大変なところ
私は同業他社で防水施工の経験はありましたが、藤居技研オリジナルの技術は今までの経験では追いつかないレベルでした。それを覚えるためには、まだまだ勉強不足(笑)。怒られることもありますが、クサらず真摯に仕事に向き合うことが大切。謙虚な学ぶ姿勢が成長につながると考えています。
message03これからの目標
手前味噌かも知れませんが、藤居技研の技術力は本当にスゴイと感じています。この技術や工法をもっと他にも広げていければ、塩ビシート防水工事の底上げになるかもしれません。そのためにも人材を増やし、会社を大きくしていくために貢献できれば嬉しいですね。
108新屋 侑希

新屋 侑希

2019年入社
message01藤居技研で働くメリット
もともと同業他社で働いていたのですが、藤居社長の人柄を信頼して転職しました。仕事では厳しい面もありますが、笑いが絶えない職場の雰囲気は温かく、毎日楽しく仕事に取り組めます。社長の人柄が表れた明るい社風と技術力の高さが魅力だと思います。
message02仕事の大変なところ
防水工事の経験はありましたが、会社が変わるとイチからのスタート。入社当初は現場でどう動けばいいか分からず、戸惑うこともありました。また、チーム仕事は周囲への配慮や気配りも大切。自分の作業だけではなく、流れやバランスを読むのはとても難しいですね。
message03これからの目標
現場ごとにチームの組み合わせが変わるので、やり方や工法がいつも同じとは限りません。現場責任者の方針に合わせた段取りを、言われる前に予見して動くのが理想ですが、まだまだ目の前のことで精一杯。自分で考えて動けるよう、頑張っていきたいと考えています。